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企业文化-管理咨询绩效-集团管控咨询服务-世纪纵横

企业痛点Enterprise Pain

缺乏与公司发展一致的企业文化,员工缺乏统一的价值观和核心理念,公司出现以下现象将是必然:

?战略执行中存在上热、中温、下凉现象

?公司上下不能同心协力,各部门之间扯皮推诿现象?#29616;兀?#32570;乏协作的意识

?企业工作效率不高,企业高层的想法得不到很好的落实,公司业绩目标成为空谈

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?#38431;?#26469;电咨询,世纪纵横帮您改变现状!我们的专家将为您设计有效的企业文化方案并辅导实施!

解决思路Solution

    我们为客户提供的服务项目   

—识别企业文化与不同群体间文化异同点?#32479;?#31361;点   

—分析当前文化形成与演化的动因   

—分析动因发展趋势并识别未来目标文化基因

—辨别当前文化与目标文化异同,明确文化整合与管理难点与重点   

—提炼企业核心理念信念体系,构建管理者与员工关键行为准则

—制定文化深植方案并辅导实施

服务客户Previous Customers

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